Человеческий труд привыкли рассчитывать как час ресурс. А всем известно, что чем меньше ресурса тем выше его цена на рынке. Если присмотреться то можно увидеть, что точно так же происходит и с оплатой труда. Чем меньше представителей определенной профессии, тем выше их стартовая и максимальная зарплаты. Если глубоко не копать то это кажется вполне логичным, чем меньше предложений тем выше спрос. Но, как всегда если углубится в вопрос то попадаешь на мило спрятанные грабли. Суть в том, что если такой процесс оставить без внимания и вовремя не установить определенные правила по которым играет рынок, то будет крайне скверно.

Поясню. Каждая профессия, будь то она самая самая необходимая имеет скажем так свой уровень вложений. Ну то есть дворником быть куда легче чем молекулярным физиком. Следовательно, если ЗП физика начнет не оправдывать вкладываемые затраты, то физик уйдет в дворники. Казалось бы ну и что.. Но суть в том, что когда дворников станет слишком много то увы, дворники не смогут стать физиками. Из-за этого ниша физиков будет пустовать длительное время(так как выучить физику это не метлу держать научиться), что приведет к упадку отрасли и в свою очередь повлияет на массу процессов которые ухудшат нашу жизнь.

Второй момент. Чисто экономический. Рынок конечно должен двигаться, но когда колебания переползают определенную отметку, то резко возрастают убытки которые вызваны сложностью анализирования рынка. По сути начинается небольшой хаос и все начинают метаться из-стороны в сторону. Безусловно для некоторых личностей это пора хорошо нажиться, но вот для государства в целом это упадок и разорение.

Прикол всего этого в том, что не смотря на то, что с логической и экономической стороны такие колебания крайне не выгодны, тем не менее мы наблюдаем их каждый день. Что лишь в который раз говорит о неумении многих людей банально думать.

Умейте ценить ум в людях, а иначе будете жить в домиках из сена и жрать из корыта в которое срете.